
JENIS SKEMA
Okupasi
PELAKSANAAN
1 Hari, Tatap Muka
HASIL AKHIR
E-Sertifikat BNSP
FASILITAS
Coffee Break
Ruang Lingkup Asesmen
Unit kompetensi yang akan dinilai
Berikut ini adalah unit kompetensi yang akan di uji sesuai dengan skema sertifikasi
Daftar Unit Kompetensi
21 Unit
| NO | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
| 1 | N.78EPL39.010.1 | Mempersiapkan Sumber Daya Kegiatan Experiential Learning |
| 2 | N.78EPL39.011.1 | Menerapkan Standar Etika dan Etiket di Tempat Kerja |
| 3 | N.78EPL39.013.2 | Memberi Pertolongan Pertama pada Kegiatan Experiential Learning |
| 4 | N.78EPL39.017.1 | Menangani Keluhan Peserta Kegiatan Experiential Learning |
| 5 | N.78EPL39.018.2 | Mengelola Peralatan dan Perlengkapan Kegiatan Experiential Learning |
| 6 | N.78EPL39.019.1 | Memimpin Kelompok Kegiatan Experiential Learning |
| 7 | N.78EPL39.020.2 | Menangani Situasi Konflik pada Kegiatan Experiential Learning |
| 8 | N.78EPL39.021.1 | Melaksanakan Pengondisian Kegiatan Experiential Learning |
| 9 | N.78EPL39.022.1 | Memberikan Instruksi Aktivitas Permainan Kegiatan Experiential Learning |
| 10 | N.78EPL39.023.2 | Memandu Aktivitas Permainan Experiential Learning |
| 11 | N.78EPL39.024.2 | Memfasilitasi Dinamika Kelompok Kegiatan Experiential Learning |
| 12 | N.78EPL39.025.1 | Mengelola Perilaku Peserta Kegiatan Experiential Learning |
| 13 | N.78EPL39.035.1 | Memfasilitasi Ulas Pengalaman (Debriefing) Peserta |
| 14 | N.78EPL39.036.1 | Melaksanakan Penilaian Perkembangan Peserta Kegiatan Experiential Learning |
| 15 | N.78EPL39.033.2 | Memutakhirkan Pengetahuan Pariwisata Lokal |
| 16 | N.78EPL39.027.1 | Memfasilitasi Aktivitas Kegiatan Experiential Learning Berbasis Tantangan |
| 17 | N.78EPL39.007.2 | Membangun Kerja Sama dengan Mitra Kerja |
| 18 | N.78EPL39.008.2 | Membina Kerja Sama dalam Lingkungan Sosial yang Berbeda |
| 19 | N.78EPL39.015.1 | Menerapkan Perlindungan Anak dalam Kegiatan Experiential Learning |
| 20 | N.78EPL39.026.1 | Memfasilitasi Kegiatan Experiential Learning bagi Peserta dengan Kebutuhan Khusus |
| 21 | N.79JPW00.060.2 | Mengimplementasikan Prosedur Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) |
Pastikan Portofolio Anda Relevan
Siapkan portofolio yang menunjukkan bahwa Anda telah melakukan pekerjaan sesuai unit kompetensi. Bukti harus autentik, mutakhir, memadai, dan dapat diverifikasi.
Persiapan Perserta
Persyaratan yang perlu dipenuhi
Berikut ini adalah persyaratan yang perlu Anda persiakan saat melakukan sertifikasi kompetensi
Kriteria calon peserta
Peserta perlu menunjukkan keterkaitan pendidikan, pelatihan, atau pengalaman kerja sesuai dengan skema LSP yang dipilih.
LSP P3
- Sedang menduduki jabatan terkait skema sertifikasi, atau;
- Pengalaman kerja pada jabatan terkait minimal 1 (satu) tahun, atau;
- Telah lulus pelatihan berbasis kompetensi (Lembaga Pelatihan Vokasi), atau;
- Mahasiswa Strata satu atau Diploma bidang pariwisata yang telah menyelesaikan mata kuliah terkait dan magang.
Alur Pendaftaran
Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilalui oleh pemohon sertifikasi.
- LSP menginformasikan persyaratan, biaya, hak, dan kewajiban kepada pemohon.
- Peserta memiliki akun SIAPkerja dari KEMNAKER.
- Pemohon mengisi formulir Permohonan Sertifikasi (APL 01) dilengkapi bukti pendukung.
- Pemohon Mengisi formulir Asesmen Mandiri (APL 02) dengan bukti relevan.
- Peserta menyatakan setuju untuk memenuhi persyaratan dan memberikan informasi untuk penilaian.
- LSP menelaah berkas pendaftaran untuk konfirmasi persyaratan.
- Pemohon yang memenuhi persyaratan dinyatakan sebagai peserta sertifikasi.
Dokumen Administratif
Kelengkapan dokumen yang wajib dilampirkan saat mengisi formulir Permohonan Sertifikasi (APL 01) berdasarkan skema:
- Persyaratan Umum: Fotokopi KTP/Paspor dan Pas Photo berlatar belakang merah 3x4.
- LSP P3: SK pengangkatan/Kontrak kerja, Surat Keterangan pengalaman kerja, Sertifikat pelatihan, atau KHS & sertifikat magang.
Mulai Proses Kompetensi
Siap membuktikan kompetensi Anda sebagai Fasilitator Experiential Learning destinasi?
Konsultasikan kesesuaian pengalaman dan portofolio Anda sebelum memilih jadwal asesmen

Kebutuhan fasilitator yang kompeten sekarang semakin meningkat. Banyak event, outing, team building, sampai program pembelajaran berbasis pengalaman butuh fasilitator yang luwes, komunikatif, dan bersertifikat. Nah, Sertifikasi Fasilitator Experiential Learning jadi nilai unggul yang membuatmu lebih percaya diri, lebih dipercaya, dan lebih dipilih.
Ambil sertifikasi di kami, dan mulai buka pintu peluang di berbagai acara dan perusahaan.
Apa Itu Fasilitator Experiential Learning?
Di konteks experiential learning (pembelajaran berbasis pengalaman), fasilitator adalah pendamping proses belajar yang merancang, memandu, dan merefleksikan aktivitas agar peserta mendapatkan makna nyata dari pengalaman. Entah itu untuk leadership, komunikasi, problem solving, atau kolaborasi tim.
Peran utamanya meliputi:
Mendesain aktivitas (outbound, simulasi, role play, studi kasus, project-based) yang aman, relevan, dan inklusif.
Memimpin dinamika kelompok dengan komunikasi yang hangat, observasi tajam, dan pengelolaan risiko.
Mengelola debrief/refleksi agar pengalaman berubah jadi pembelajaran yang dapat diterapkan.
Berkolaborasi dengan penyelenggara event, HR/Training, EO, hingga destinasi wisata edukasi.
Kenapa Sertifikasi Fasilitator Experiential Learning penting? Karena kamu bukan hanya “bisa memandu”, tapi juga “terstandar kompeten”. Di industri pariwisata dan pelatihan, sertifikat kompetensi membantu mempercepat kepercayaan klien, meningkatkan rate, dan memudahkan kamu masuk ke proyek-proyek bonafid sebagai Fasilitator Bersertifikat.
Referensi konteks industri
Praktik fasilitasi experiential learning yang baik menekankan desain pengalaman, keselamatan, dan proses refleksi yang sistematis—mulai dari briefing, active doing, hingga debriefing yang terstruktur. Pendekatan ini banyak digunakan di pelatihan perusahaan, lembaga pendidikan, hingga aktivitas wisata edukasi untuk membangun soft skills yang benar-benar terpakai.
Kisaran Gaji dan Jenjang Karier
Ngomongin cuan, mari realistis sekaligus optimis. Di lapangan, peluang pendapatan fasilitator dipengaruhi oleh pengalaman, portofolio, skala acara, dan—jujur saja—sertifikasi yang kamu kantongi.
Pemula/Freelance: fee harian bisa mulai dari Rp500 ribu–Rp1,5 juta per sesi, tergantung wilayah dan kompleksitas kegiatan.
Menengah/Spesialis: dengan portofolio dan Sertifikasi Fasilitator Experiential Learning, fee dapat naik ke Rp1,5–Rp3,5 juta per sesi.
Senior/Lead Facilitator/Trainer: untuk program korporasi multi-hari atau desain kurikulum, kompensasi bisa jauh lebih tinggi, terlebih jika kamu dipercaya memimpin tim fasilitator.
Jenjang karier yang umum:
Fasilitator lapangan ? Lead Facilitator ? Instructional/Program Designer ? Trainer Konsultan ? Manajer Learning Experience atau Owner EO/Training Provider.
Apa hubungannya dengan sertifikasi? Sertifikasi Fasilitator Experiential Learning memvalidasi kompetensi inti (desain, fasilitasi, keselamatan, evaluasi), sehingga kamu lebih unggul di seleksi proyek dan tender. Menariknya, biaya mulai dari Rp 1,5 jutaan—investasi yang cepat kembali ketika kamu mulai menangani beberapa sesi berbayar.
Buat kamu yang ingin menambah value diri, sertifikasi ini membantu:
Naik kelas dari sekadar pemandu aktivitas menjadi Fasilitator Bersertifikat.
Masuk ke beragam venue kerja: EO/WO, resort dan destinasi wisata, outbound center, BUMN/korporasi, sekolah/kampus, program komunitas, hingga project CSR.
Tampil kredibel di proposal, portofolio, dan profil LinkedIn.
Dan ya, kami merekomendasikan kamu mengikuti Sertifikasi Fasilitator Experiential Learning di LSP Pariwisata Jana Dharma Indonesia—agar kamu dapat asesmen kompetensi yang objektif, skema yang relevan, dan dukungan jaringan industri.
Kapan Waktu yang Tepat untuk Mengambil Sertifikasi?
Kalau kamu sudah pernah memandu aktivitas, aktif di komunitas, atau baru lulus dan ingin cepat punya bukti kompetensi—sekarang waktu yang pas. Pasar acara dan training terus berjalan. Dengan sertifikasi, kamu datang ke meja negosiasi bukan hanya bawa “semangat”, tetapi juga standar.
Peluang Setelah Ikut Sertifikasi:
Lebih percaya diri memimpin kelompok yang beragam.
Lebih rapi dalam menyusun alur kegiatan dan risk management.
Lebih lancar saat debrief—peserta pulang dengan “aha moment”, bukan sekadar lelah.
Lebih mudah masuk ke proyek berbayar karena profilmu “klik” dengan kebutuhan klien.
Kenapa Memilih LSP Pariwisata Jana Dharma Indonesia?
Kami fokus pada sertifikasi profesi di sektor pariwisata dan hospitality. Skema Sertifikasi Fasilitator Experiential Learning kami dirancang untuk relevan dengan kebutuhan industri—mulai dari asesmen berbasis bukti kerja, uji praktik, hingga umpan balik yang membangun. Intinya, kami ingin kamu bukan hanya lulus, tapi siap turun lapangan.
Untuk pendaftaran sertifikasi atau konsultasi gratis, kamu dapat menghubungi:
- CS WhatsApp: 082123569054
- Telp: (0274) 543 761
- Instagram: @jana_dharma_indonesia
- Email : [email protected]
Alamat Kantor Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Pariwisata Jana Dharma Indonesia:
Jl. Arimbi No.01, Kragilan, Sinduadi, Kec. Mlati, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta