Mengenal Fasilitator Experiential Learning

Fasilitator Experiential Learning adalah seorang profesional yang bertanggung jawab dalam memfasilitasi pengalaman belajar eksperiential atau pembelajaran berbasis pengalaman. Pendekatan ini melibatkan peserta secara aktif dalam situasi nyata atau simulasi yang melibatkan interaksi, refleksi, dan penerapan konsep pembelajaran.

Seorang fasilitator Experiential Learning berperan dalam merancang dan menyampaikan program pembelajaran yang melibatkan peserta secara langsung dalam aktivitas dan tantangan. Mereka menciptakan lingkungan yang aman dan mendukung bagi peserta untuk belajar dari pengalaman mereka sendiri, berinteraksi dengan rekan sekelompok, dan merefleksikan apa yang telah mereka pelajari.

Tugas seorang fasilitator Experiential Learning meliputi:

1. Perencanaan Program: Fasilitator merancang program pembelajaran eksperiential berdasarkan tujuan, kebutuhan, dan konteks peserta. Mereka mengidentifikasi aktivitas, tantangan, dan refleksi yang relevan untuk mencapai tujuan pembelajaran.
2. Fasilitasi Aktivitas: Fasilitator memandu peserta melalui aktivitas yang melibatkan pengalaman langsung, seperti permainan tim, simulasi, peran, atau tantangan fisik. Mereka memastikan peserta terlibat secara aktif, mendorong kolaborasi, dan mengarahkan refleksi untuk pemahaman yang lebih dalam.
3. Pemrosesan dan Refleksi: Setelah aktivitas, fasilitator mendorong peserta untuk merefleksikan pengalaman mereka, mengidentifikasi pelajaran yang dipetik, dan menghubungkannya dengan konsep atau teori yang relevan. Mereka memfasilitasi diskusi, bertanya pertanyaan mendalam, dan membantu peserta dalam mengaitkan pembelajaran dengan konteks pribadi atau profesional mereka.
4. Pengembangan Keterampilan: Fasilitator Experiential Learning membantu peserta mengembangkan keterampilan seperti komunikasi, kerjasama tim, kepemimpinan, pemecahan masalah, kreativitas, dan adaptabilitas. Mereka memberikan umpan balik konstruktif, mengarahkan refleksi terhadap perkembangan keterampilan, dan memberikan dukungan dalam proses pembelajaran.
5. Evaluasi dan Evaluasi Diri: Fasilitator mungkin juga terlibat dalam evaluasi program dan peserta. Mereka mengumpulkan umpan balik dari peserta, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan merevisi program untuk meningkatkan efektivitasnya. Selain itu, fasilitator juga melakukan evaluasi diri untuk meningkatkan keterampilan dan praktik mereka sendiri.

Seorang fasilitator Experiential Learning perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang pembelajaran aktif, teori belajar, dan metodologi pembelajaran berbasis pengalaman. Mereka juga harus memiliki keterampilan komunikasi yang baik, empati, kemampuan mengelola kelompok, dan fleksibilitas untuk beradaptasi dengan situasi dan peserta yang berbeda.

Persyaratan Sertifikasi

1. KTP
2. CV
3. Ijazah Terakhir
4. Surat Rekomendasi/Pengalaman Kerja
5. Jobdesk

Biaya Uji Kompetensi Skema Kepemanduan Outbound Rp 1.500.000

Jadwal kegiatan Sertifikasi Fasilitator Experiential Learning LSP Jana Dharma Indonesia

Batch 1 Mulai 1-6 Januari 2024
Batch 2 Mulai 3-4 Februari 2024
Batch 3 Mulai 10-11 Maret 2024
Batch 4 Mulai 7-8 April 2024
Batch 5 Mulai 18-19 Mei 2024
Batch 6 Mulai 23-24 Juni 2024
Batch 7 Mulai 7-8 Juli 2024
Batch 8 Mulai 4-5 Agustus 2024
Batch 9 Mulai 1-2 September 2024
Batch 10 Mulai 6-7 Oktober 2024
Batch 11 Mulai 10-11 November 2024
Batch12 Mulai 15-16 Desember 2024

Contact Us 

WhatsApp  :082322795991
Telp              : 0274 543 761
Instagram  : @jana_dharma_indonesia
Email           : [email protected]