JENIS SKEMA

Okupasi

PELAKSANAAN

1 Hari, Tatap Muka

HASIL AKHIR

E-Sertifikat BNSP

FASILITAS

Coffee Break

Ruang Lingkup Asesmen

Unit kompetensi yang akan dinilai

Berikut ini adalah unit kompetensi yang akan di uji sesuai dengan skema sertifikasi

Daftar Unit Kompetensi

27 Unit

NOKODE UNITJUDUL UNIT KOMPETENSI
1D1.HRS.CL1.04Berkomunikasi melalui telepon
2D1.HRS.CL1.05Mengikuti prosedur kebersihan di tempat kerja
3D1.HRS.CL1.06Meningkatkan dan memperbaharui pengetahuan lokal
4D1.HRS.CL1.07Mengikuti prosedur kesehatan, keselamatan dan keamanan di tempat kerja
5D1.HRS.CL1.08Mengembangkan dan memperbaharui pengetahuan tentang industri perhotelan
6D1.HRS.CL1.11Melaksanakan prosedur administrasi
7D1.HRS.CL1.12Melakukan pertolongan pertama
8D1.HRS.CL1.13Mempromosikan produk dan jasa kepada pelanggan
9D1.HRS.CL1.14Membaca dan menerjemahkan instruksi dasar, arah dan atau diagram
10D1.HRS.CL1.15Menangani Keluhan
11D1.HRS.CL1.17Berkomunikasi secara lisan dalam Bahasa Inggris pada tingkat operasional dasar
12D1.HRS.CL1.18Bekerjasama dengan kolega dan pelanggan
13D1.HRS.CL1.19Bekerja dalam lingkungan sosial yang berbeda
14D1.HRS.CL1.20Melakukan tugas perlindungan anak yang relevan dengan industri pariwisata
15D1.HBS.CL5.02Mengembangkan dan memperbaharui pengetahuan tentang makanan dan minuman
16D1.HBS.CL5.09Menyediakan penghubung antara dapur dan area pelayanan
17D1.HBS.CL5.12Menyediakan layanan makanan dan minuman
18D1.HFI.CL8.07Menangani transaksi keuangan
19D1.HGE.CL7.11Menerima dan menyimpan dengan aman barang yang masuk
20D1.HBS.CL5.01Membersihkan dan merapikan area ba
21D1.HBS.CL5.04Mengoperasikan Bar
22D1.HBS.CL5.05Mengoperasikan sistem penyimpanan anggur (wine)
23D1.HBS.CL5.06Menyiapkan dan menyajikan cocktail
24D1.HBS.CL5.15Menyediakan layanan minuman anggur
25D1.HBS.CL5.08Melengkapi penjualan eceran minuman keras
26D1.HBS.CL5.03Menyediakan pelayanan yang bertanggung jawab terhadap minuman beralkohol
27D1.HBS.CL5.07Menyiapkan dan menghidangkan minuman non-alkohol

 

Pastikan Portofolio Anda Relevan

Siapkan portofolio yang menunjukkan bahwa Anda telah melakukan pekerjaan sesuai unit kompetensi. Bukti harus autentik, mutakhir, memadai, dan dapat diverifikasi.

Persiapan Perserta

Persyaratan yang perlu dipenuhi

Berikut ini adalah persyaratan yang perlu Anda persiakan saat melakukan sertifikasi kompetensi

Widget Sertifikasi Elementor - Advanced Tabs

Kriteria calon peserta

Peserta perlu menunjukkan keterkaitan pendidikan, pelatihan, atau pengalaman kerja sesuai dengan skema LSP yang dipilih.

LSP P3

  1. Sedang menduduki jabatan terkait skema sertifikasi, atau;
  2. Pengalaman kerja pada jabatan terkait minimal 1 (satu) tahun, atau;
  3. Telah lulus pelatihan berbasis kompetensi (Lembaga Pelatihan Vokasi), atau;
  4. Mahasiswa Strata satu atau Diploma bidang pariwisata yang telah menyelesaikan mata kuliah terkait dan magang.

Alur Pendaftaran

Berikut adalah langkah-langkah yang harus dilalui oleh pemohon sertifikasi.

  • LSP menginformasikan persyaratan, biaya, hak, dan kewajiban kepada pemohon.
  • Peserta memiliki akun SIAPkerja dari KEMNAKER.
  • Pemohon mengisi formulir Permohonan Sertifikasi (APL 01) dilengkapi bukti pendukung.
  • Pemohon Mengisi formulir Asesmen Mandiri (APL 02) dengan bukti relevan.
  • Peserta menyatakan setuju untuk memenuhi persyaratan dan memberikan informasi untuk penilaian.
  • LSP menelaah berkas pendaftaran untuk konfirmasi persyaratan.
  • Pemohon yang memenuhi persyaratan dinyatakan sebagai peserta sertifikasi.

Dokumen Administratif

Kelengkapan dokumen yang wajib dilampirkan saat mengisi formulir Permohonan Sertifikasi (APL 01) berdasarkan skema:

  • Persyaratan Umum: Fotokopi KTP/Paspor dan Pas Photo berlatar belakang merah 3x4.
  • LSP P3: SK pengangkatan/Kontrak kerja, Surat Keterangan pengalaman kerja, Sertifikat pelatihan, atau KHS & sertifikat magang.

Mulai Proses Kompetensi

Siap membuktikan kompetensi Anda sebagai Food and Beverage Bartender?

Konsultasikan kesesuaian pengalaman dan portofolio Anda sebelum memilih jadwal asesmen

Scroll to Top