Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Pariwisata Bidang KEPEMANDUAN EKOWISATA (Download Disini)

ekowisata-171Indonesia memiliki potensi sumber daya alam, peninggalan sejarah, seni dan budaya yang sangat besar sebagai daya tarik wisata, Potensi tersebut merupakan keunggulan tersendiri untuk menarik wisatawan mancanegara, sekaligus merupakan kekuatan untuk bersaing dengan negara negara lain. Konsep ekowisata dinilai cocok untuk dikembangkan di Indonesia, dengan beberapa alasan yang melandasinya diantaranya Indonesia kaya akan keanekaragaman hayati dan ekowisata bertumpu pada sumber daya alam dan budaya sebagai atraksi, pengembangan ekowisata menitik beratkan pada pelibatan masyarakat, karena sesuai dengan karakter Indonesia yang memiliki jumlah penduduk besar. Indonesia dengan potensi yang ada dan sumber daya manusia yang besar, seharusnya mampu bersaing dan menjadi primadona pengembangan ekowisata di tingkat regional. Pada masa mendatang pengembangan ekowisata diharapkan dapat menjadi salah satu alternative jawaban bagi upaya untuk memelihara lingkungan dan sekaligus meningkatkan ekonomi daerah tujuan ekowisata di Indonesia. Oleh sebab itu pengembangan ekowisata harus dapat memberikan kepuasan dan memberikan pengalaman yang orisinil kepada pengunjung, serta memastikan usaha ekowisata dapat berkelanjutan

Berkaitan dengan uraian diatas maka terdapat kecenderungan kebutuhan tuntutan Profesionalisme Sumber Daya Manusia (SDM) atau kualifikasi minimal dibidang Kepemanduan ekowisata. Untuk mengantisipasi hal tersebut diatas maka perlu pembinaan Sumber Daya Manusia dibidang Kepemanduanan ekowisata agar mampu bersaing dengan negara-negara lain. Terpenuhinya pembinaan ini dapat memberika nilai tambah bagi perkembangan ekowisata . Untuk memenuhi profesianalisme Sumber Daya Manusia khususnya tenaga kerja di bidang Kepemanduan Ekowisata, sangat perlu ditetapkan standar yang merupakan pernyataan ketrampilan, pengetahuan dan sikap yang diterapkan dalam rangka pemenuhan persyaratan standar Industri. Bersama stakeholder Kepemanduan ekowisata. regulator dan dukungan Sumber Daya Manusia (SDM) di segala lini siap memberikan gambaran dan pedoman yang sistematis tentang tugas dan pekerjaan serta persyaratan minimal tenaga kerja di bidang Kepemanduan ekowisata. Untuk itu perlu disusun Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Bidang Kepemanduan Ekowisata. Standar Kompetensi Kerja Nasional (SKKNI) disusun untuk menyediakan sebuah pedoman yang yang baku dapat diaplikasikan dalam rangka memenuhi kebutuhan industri sebagai pengguna

DOWNLOAD SKKNI KEPEMANDUAN EKOWISATAekowisata-171

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Gulir ke Atas