LSP Pariwisata akan mengadakan inhouse refreshement Bagi Assesor Kompetensi

Menyusul perubahan assesment tool dari TAA 401, TAA 402 dan TAA 403 menjadi P 854900.041.01, P.894900.043.01 dan P.854900.042.01 LSP Pariwisata DIY menyelenggarakan refreshment assesor yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja assesor dan menghadapi skema ASEAN. Kegiatan ini akan dilaksanakan pada tanggal 21-22 Agustus dan 29-30 Agustus 2015 dan dibagi menjadi 2 gelombang bertempat di Sekretariat LSP Pariwisata. Direktur Eksekutif LSP Pariwisata Cabang DIY Hairullah Gazali menyampaikan dalam menghadapi persaingan ASEAN dan era pasar bebas, bukan hanya tenaga kerjanya ataupun perusahaannya saja yang dituntut untuk bekerja keras namun lembaga sertifikasinya juga dituntut untuk serius menjalankan prosedur layanan sertifikasinya. Hairullah juga menambahkan peranan LSP sebagai lembaga yang memberikan quality assurance bagi tenaga kerja perlu diperhatikan secara serius. Bukan hanya target kuantitas peserta dan jumlah LSP yang berdiri saja yang dikejar namun kualitas layanan dan pelaksanaan prosedur bagi lembaga sertifikasi perlu juga mendapatkan perhatian khusus.

Dipertegas oleh Hairullah, dari sisi regulator di bidang kepariwisataan, sebenarnya sudah serius memperjuangkan percepatan karyawan yang tersertifikasi dalam menghadapi pasar bebas namun kembali lagi kepada user dan tenaga kerjanya seberapa serius dan sadar menghadapi ancaman dari tenaga-tenaga kerja asing yang saat ini sudah bukan wacana lagi namun nyata di depan kita. Secara umum sangat disayangkan justru ada pengusaha yang menghalang-halangi karyawannya untuk berkembang karena takut ditinggal kabur atau keluar dari usahanya. Namun sebenarnya tidak, justru pengusaha harus mendorong karyawannya untuk maju dan terus maju, tutup Hairullah.