fbpx

Kategori: Konsultan Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi

Konsultan Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi

Konsultan Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi Konsultan Penilaian Kinerja

Tentang Konsultan Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi Hasil penelitian pada pengelolaan personel menunjukkan kinerja seorang individu ditentukan oleh empat faktor yaitu pengalaman, kompetensi teknis (hard skills), kompetensi perilaku (soft skills) dan kepribadian (Pendit, 2007). Pengalaman didapat dari apa yang telah dikerjakan dan dapat diukur melalui analisis riwayat pekerjaan, hasil penilaian kinerja dan track record yang dimiliki. […]